一般・中途採用

未経験者やUIJターン多数

電子部品製造は学歴不問、5割が文系出身の未経験者。共働きのお母さんや、親思いの男性、UIJターンの方など多数在籍。

家族思いの人を応援します

誰でもいつでも。急な家族の病気などの際に、すぐお休みを取れます。男性でも育児休暇が遠慮なく取得できる会社です。

地元密着型の安定経営

引越しを伴う転勤はありません。通える近隣工場間での異動や応援のみ。 会社設立から現在まで黒字経営を継続中。

気になるデータ

求める人物像

元気な方
やる気のある方
協調性のある方

企業紹介ムービー

子供が4人いる大家族なので、勤務体制や収入面から入社を決めました。お休みを頂き子供のイベントに参加して充実してます。
(先輩の声@入社4年目:男性)

初めは人材派遣で働き始めたのですが、働きやすさとやりがいを感じて、社員になる機会があり、ずっと働いています。
(先輩の声@入社5年目:女性)

過去TV放送情報

放送年月日放送局放送局放送内容
2021.08.24UMKテレビ宮崎SuperNews助け合い’で男性育休 推進
2021.11.20MRT宮崎放送おしえて!みやざき子育て応援マンス
2022.01.22UMKテレビ宮崎ママテレ男性の育休取得体験談
2022.03.16MRT宮崎放送ニュースCheck!ジェンダー平等へ 先進企業の取り組み
2022.03.16UMKテレビ宮崎SuperNews男女共同参画功労賞
映像提供:MRT宮崎放送 おしえて!みやざき 子育て応援マンス 2021年11月20日放送 (冒頭~6分37秒)

経営者からのメッセージ

代表取締役専務 津曲慎哉

弊社は会社名のイメージとは異なり、文系の方や家庭を大切に働かれる女性が多く、男女や年齢を問わずに働きやすい、とってもホワイトな企業です。

家業の手伝い ・趣味・育児・介護などのプライベートを大切にしながら、長く働き続けたい方にピッタリな会社ですよ。

私も2019年に長男が生まれた際、2週間の育児休暇を取得しました。2021年からはパートさんへの退職金制度も始めています。

新型コロナに対しては、流行当初より「濃厚接触者の濃厚接触者」までを対象にした休業補償(2/3支給)を定めて、特にお子さんが多い家庭や、親の介護をされているご家庭に好評です。

地元で、家族と、自分らしく暮らしたい方は、ぜひ職場見学にお越しください。


代表取締役社長 津曲慎哉

宮崎県による関連企業マッチング支援事業の特別サイトでも求人内容をご覧いただけます。(期間限定)ぜひ他社との比較・ご検討の上、ご質問や職場見学などをお問合せ下さい。

  • ここより下はハローワークの求人情報ページへ移動します。
  • 正確な最新の求人情報は、ハローワークのHPを直接ご覧ください。
  • 求人情報へのお申込みは、ハローワークよりお願い致します。

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一般採用についてのよくある質問

資格について
「資格保有者向け」や「設計・開発者向け」の専門求人を除いて、入社時に必要な資格は特にありません。業務で必要な資格は会社負担での受験が可能です。ご自宅からの通勤のために、普通自動車運転免許などをお持ちだと便利です。
転勤について

引越しを伴う転勤はありません。自宅から通勤可能な範囲内での異動や応援のみです。

障がい者採用について

弊社が求める「人物像」や「能力」に応じて、障がい者に対しても一貫して積極採用を行っています。(障がい者枠を設けずに、一般枠としての募集・評価・採用。)現在、多くの方が活躍中であり、法定雇用率を大幅に超える状況を長年に渡って維持しています。障碍者手帳をお持ちの方は、先に勤務体験で「自分に合っているか?」などを確認してからのご応募も可能です。